Bucureştiul este unul dintre cele mai importante centre universitare din ţară. Tineri din toate oraşele României vin în Capitală să urmeze cursurile unei facultăţi, fără să ştie însă că universităţile pe care le aleg nu le asigură automat şi un loc de muncă după aceea.

Potrivit Codului Muncii, perioada studiilor universitare ar trebui sa fie considerată “vechime” de către angajatori. Însă numai teoria spune asta, căci realitatea este cu totul alta, în special pe perioada crizei financiare.Managerii din Bucureşti nu sunt interesaţi să angajeze proaspeţi absolvenţi, tocmai pentru că nu au  vechime în muncă. “Nu sunt locuri speciale pentru absolvenţii de universităţi. Piaţa forţei de muncă este saturată în acest moment. Sunt foarte mulţi oameni cu experienţă aflaţi în şomaj, iar angajatorii îşi fac echipele din cele mai calificate persoane pe care le găsesc”, a explicat directorul coordonator adjunct al Direcţiei Managementul Pieţei Muncii din cadrul AMOFM, Maria Vintilă.
In  fiecare toamnă, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă organizează o bursă a locurilor de muncă pentru absolvenţi. La  ediţia din 2009, din Bucureşti au participat peste 2.600 de persoane, dintre care numai 1.200 au fost selectate în vederea încadrării. Restul, au fost nevoiţi să aleagă meserii pe care le-ar fi putut practica şi fără studii superioare, şipe salarii mai mici.

Potrivit Codului Muncii, managerii care angajează absolvenţi beneficiază de anumite facilităţi de la stat. Angajatorii însă, nu îşi permit să aleagă o persoană care abia a terminat facultatea. “Chiar dacă au facilităţi, angajatorii aleg persoanele calificate pentru că nu au timp să aştepte să îl formeze pe proaspătul absolvent”, a explicat Maria Vintilă. Astfel, studenţii nu au decât două variante ca să evite situaţia cu care se confruntă în acest moment proaspeţii absolvenţi din Bucureşti: fie renunţă la “distracţiile” de pe perioada studenţiei şi se angajează încă din primii ani de facultate, fie acceptă ca după câţiva ani de formare pe băncile universităţilor, să se angajeze pe un salariu foarte mic, doar pentru a se forma într-o anumită meserie.